11月14日，教育部、人力资源和社会保障部召开2025届全国普通高校毕业生就业创业工作会议。为落实落细党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的各项决策部署，深入实施就业优先战略，11月28日，学校举办“2025届毕业生双选会——秋招冲刺专场”，全力促进优质就业岗位在校园聚集，这是继东瀛官网举办大型秋季校园双选会之后的第二场大型招聘会。
校长曾庆田深入招聘现场与用人单位代表交流招聘岗位、毕业生投递简历等情况，了解用人单位人才招聘需求和对学校人才培养的反馈和建议。本次双选会有来自省内外的220余家单位参加，提供就业岗位8000余个。现场有材料化工、金融教育服务、能源动力土建、信息通讯与互联网、装备制造5个行业专区，东营、南昌地区组团专区，以及央国企专区。据统计，参会企业共收到简历6000余份，现场达成初步意向700人。
招聘会现场人流攒动，每个展位前都挤满了咨询的学生。在东营组团专区处，来自东营市人社部门的工作人员介绍：“山科大的学科专业设置与东营市的产业人才需求十分匹配，而且人才培养质量值得信赖。利用这次机会我们组织了14家东营市企业组团来校招聘，同时开展了校地企对接洽谈活动，这趟行程取得了丰硕成果，满载而归。”
“学校10月份举办的大型秋季校园双选会我们也参加了，从收到的简历来看效果很不错。山科的毕业生很优秀，普遍对职业规划有明确的认识，也具备扎实的个人能力，目前已经与好几位同学达成了就业意向。”赛轮集团招聘负责人说。
校友、西海岸新区校友会副会长、山东勤路律师事务所合伙人王桂霞亲自回母校招聘学弟学妹，当场给校友们安排了就业实习，她说：“只要母校需要，我们校友就是学弟学妹成长发展的底气。”
招聘会场内还安排了面试指导、简历辅导、入伍政策咨询等服务。邀请了黄岛区武装部入校开展毕业生入伍政策宣传，组织有入伍意向的毕业生座谈交流；现场为同学们提供简历指导、就业政策咨询等服务；谋划了丰富的职业体验同期活动，打造从入学到毕业的全程立体化生涯护航体系……
据统计，秋招启动以来学校已举办各类招聘活动270余场，共计1500余家企业进校揽才，提供就业岗位约6.7万个。下一步，学校将持续深入实施就业优先战略，为毕业生和用人单位搭建更加高效、更加精准的双向选择交流平台，全力促进2025届毕业生高质量充分就业。（通讯员：孔环 责编：任波）
曾庆田和用人单位交流
双选会现场
入伍政策咨询
